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1

あんちゃん

好きな芸能人のマネージャーってなれる?
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あんちゃん

多数決で全てが決まる政治制度だから、少子高齢化で若者の意見は全く通らず高齢者ばかり優遇する国になったのがまずい
高齢者の意見は保守的だから、痛みを伴う改革はまず出来ないし
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あんちゃん

本当に教えるのが下手というか、相性が合わないだけで無能と断定する上司はいるし、逆に実際に無能で偉そうな部下もいるだろう。
この1の言い分みてると、直属の上司はできてるのにこいつ自身はできないという時点で相性の問題を無能と断定する、もしくは短期無能なベテランという予測になるわ
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あんちゃん

男だけのデータだと400万円代前半だった気がする。所得高い東京に人口集中してるから、地方だと400万あればそこそこちゃうか。
5
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あんちゃん

納税記録なんてイチ企業が見れるわけねーだろ。バレる可能性があるのは雇用保険と年金の履歴だけだよ。
バレる可能性がある部分を調べて辻褄が合うようにしとけば、高確率でバレないよ。要領が悪い奴はやめといた方がいいけど。
でも今は仕事多いから、年収300万程度の会社ならフリーターでもしてたことにしても受かるよ。今は中小企業なんて特に、募集かけても誰もこないからな。会社によっては40代とかでもいける。
6
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あんちゃん

なんだ仕事の中だけの話かよ。狭いな
でも日本人は日常生活で怒りの感情をあまりにも出してないと思う
去勢されて怒りすら感じられない人が大半なんだろうな(本人が感情をコントロールできて立派という意味合いではなく、どちらかといえば洗脳)
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1

あんちゃん

バブルを急激に国が止めてから大変なことになったみたいね
もっと緩やかに止めればよかったのに
もう外国人呼ばなければやっていけないくらい安い賃金しか払えないところが増えて来ている
衰退してなければこれはありえない
地方から見ていくと深刻
人口も減ってもいいけど高齢者比重になるからもう衰退は不可避でしょ
8
3

あんちゃん

もっと、賢さで人間を切り分けた方がいい。受験制度をいじった上でね。
ヤンキーや脳筋肉には国を発展させる能力がない。奴隷能力は高いが、
奴隷は仕組み自体をいじる能力がない。仕組みをいじらなければいけない時に、そこで戯れているだけ。
結局、IQと知的好奇心・脳の作りだ。それが欠けてるからヤンキーになる。努力も多少絡むだろうが、基礎値の方が大きい。
基礎値の欠けた人にも人権はあるが、基礎値のある人と比べると制限しないといけない。
芸人やスポーツ選手・ヤンキーなどを過剰にもてはやす風潮をやめないと、日本は死ぬ。ああいう奴らは、社会の主役にしてはいけない。
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あんちゃん

俺んところに本送ってこいよ。
届いたら読んでやるから金払えよ、俺に。

つまりこういうことだろ?
違うとは言わせんぞ。
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GOD's & DETH

LV.14

東京都生まれ

配送インフラが追いついていないだけ。
配送料を上げるっていうのは、タブーではないと思うよ。ユーザーが対価を払っていなさすぎる気もする昨今のamazon配送問題。
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あんちゃん

もっと、賢さで人間を切り分けた方がいい。受験制度をいじった上でね。
ヤンキーや脳筋肉には国を発展させる能力がない。奴隷能力は高いが、
奴隷は仕組み自体をいじる能力がない。仕組みをいじらなければいけない時に、そこで戯れているだけ。
結局、IQと知的好奇心・脳の作りだ。それが欠けてるからヤンキーになる。努力も多少絡むだろうが、基礎値の方が大きい。
基礎値の欠けた人にも人権はあるが、基礎値のある人と比べると制限しないといけない。
芸人やスポーツ選手・ヤンキーなどを過剰にもてはやす風潮をやめないと、日本は死ぬ。ああいう奴らは、社会の主役にしてはいけない。
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あんちゃん

好きな芸能人のマネージャーってなれる?
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あんちゃん

多数決で全てが決まる政治制度だから、少子高齢化で若者の意見は全く通らず高齢者ばかり優遇する国になったのがまずい
高齢者の意見は保守的だから、痛みを伴う改革はまず出来ないし
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あんちゃん

本質?くだらな。
宿り木や!酒は!
みんなが、深緑の中歩く、汗を流して運動する、一人カラオケで発散する。それと一緒!
自分がどうしようもない人間に巻き込まれたやつの言い分押し付けるなや!くだらな!
接客商売でいい気にならなや!営業職のが、いろんな人間見てきとるわ!くだらな!
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あんちゃん

バブルを急激に国が止めてから大変なことになったみたいね
もっと緩やかに止めればよかったのに
もう外国人呼ばなければやっていけないくらい安い賃金しか払えないところが増えて来ている
衰退してなければこれはありえない
地方から見ていくと深刻
人口も減ってもいいけど高齢者比重になるからもう衰退は不可避でしょ
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あんちゃん

本当に教えるのが下手というか、相性が合わないだけで無能と断定する上司はいるし、逆に実際に無能で偉そうな部下もいるだろう。
この1の言い分みてると、直属の上司はできてるのにこいつ自身はできないという時点で相性の問題を無能と断定する、もしくは短期無能なベテランという予測になるわ
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あんちゃん

男だけのデータだと400万円代前半だった気がする。所得高い東京に人口集中してるから、地方だと400万あればそこそこちゃうか。
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あんちゃん

納税記録なんてイチ企業が見れるわけねーだろ。バレる可能性があるのは雇用保険と年金の履歴だけだよ。
バレる可能性がある部分を調べて辻褄が合うようにしとけば、高確率でバレないよ。要領が悪い奴はやめといた方がいいけど。
でも今は仕事多いから、年収300万程度の会社ならフリーターでもしてたことにしても受かるよ。今は中小企業なんて特に、募集かけても誰もこないからな。会社によっては40代とかでもいける。
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あんちゃん

なんだ仕事の中だけの話かよ。狭いな
でも日本人は日常生活で怒りの感情をあまりにも出してないと思う
去勢されて怒りすら感じられない人が大半なんだろうな(本人が感情をコントロールできて立派という意味合いではなく、どちらかといえば洗脳)
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あんちゃん

日本は中国に滅ぼされるか自然災害などで滅ぶかどちらかだと思う。
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あんちゃん

喫煙者に言いたい
喫煙するのはいいんだけど、窓開けて吸って風上に居たら氏ねといいたくなる
頭からビニール袋を被って密閉した状態でヤニを吸って欲しい
周りに害が及ぶこともないしあなただけが早く氏ぬだけで済む。
煙草一箱に対して病院代と慰謝料を含めてほしい。
3
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あんちゃん

元喫煙者だが以前は情報格差は有ったと思う
しかし気付けば喫煙者はもはや少数派
そんなに気にする事はない、いずれ絶滅する
もし喫煙者が減らないような会社に勤めているなら
そんな会社は滅びる運命なので早く辞めるのが賢明
4
4

あんちゃん

マリージョアに捕まるのは恐らくサボだろうね

サボとドラゴンの関係は
エースと白ひげに似てるし
5
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あんちゃん

もっと、賢さで人間を切り分けた方がいい。受験制度をいじった上でね。
ヤンキーや脳筋肉には国を発展させる能力がない。奴隷能力は高いが、
奴隷は仕組み自体をいじる能力がない。仕組みをいじらなければいけない時に、そこで戯れているだけ。
結局、IQと知的好奇心・脳の作りだ。それが欠けてるからヤンキーになる。努力も多少絡むだろうが、基礎値の方が大きい。
基礎値の欠けた人にも人権はあるが、基礎値のある人と比べると制限しないといけない。
芸人やスポーツ選手・ヤンキーなどを過剰にもてはやす風潮をやめないと、日本は死ぬ。ああいう奴らは、社会の主役にしてはいけない。
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あんちゃん

日本の未来はアフリカ黒人と東南アジア人とそのハーフだらけの未来である
日本の未来は人種が変わってる

グローバル化とはつまり、人種を入れ替える移民政策と言う事だ

7
1

あんちゃん

バブルを急激に国が止めてから大変なことになったみたいね
もっと緩やかに止めればよかったのに
もう外国人呼ばなければやっていけないくらい安い賃金しか払えないところが増えて来ている
衰退してなければこれはありえない
地方から見ていくと深刻
人口も減ってもいいけど高齢者比重になるからもう衰退は不可避でしょ
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あんちゃん

付き合う前からそこら中で男つまみ食いしてたんならそら変わる訳ねえだろ。それが日常なんだから
まあ避妊はしっかりしてる分恋愛脳のクソビッチよりはまだマシじゃねえの、単なる性欲処理と割り切ってんだから
9
1

あんちゃん

残念ながら日本人の大多数は自分を全面的に認める相手にのみ本気で優しい。それこそ気が向いたときに側にいてくれて、必要なくなったら静かに消えてくれる人がお好みだ。ちなみこの【消える】は、生死問わない。ほんの僅かでも疑いを感じれば、途端に警戒して顔の筋肉だけで笑うのが日本人だ。特に女の愛想笑いほどイラッとするものもない。嫌いだと言ってもらえる方がその時はショックだが、あとになれば嘘をつかれて付き合ったあげく、実は好きじゃなかったと告白されるよりはいい。
相手の時間を無駄にさせて、何が優しいものか。
10
2

あんちゃん

壁打ちみたいに直接被害があるのを除けば”公園内で”遊ぶのはいいと思うけど
ボール遊びって大抵公園から外に飛び出すよね、その時のリスクがでかい
追いかけて飛び出しも怖いし、歩行者に当たるのも危ない。直接当たらなくても事故を誘発する(裁判にもなってる)
ボール遊び解禁派はとりあえず一回後頭部にサッカーボール当てられてから考えるべき
有能だから出世したのに「無能な上司」が多数存在している矛盾と理由【ピーターの法則】

2018年07月02日 11:31

画像出典 www.flickr.com

無能な上司が生まれてしまう理由は…



引用元:open2ch

1: あんちゃん 17:29:55 ID:RQq
無能な上司って
よくわからなくね?
無能だったら
上に上がれないやろ


3: あんちゃん 17:34:43 ID:rTp
ホンマにそうか?


4: あんちゃん 17:37:21 ID:zem
年功序列


7: あんちゃん 17:41:29 ID:PVi
>>1
さぁなぁ
出世が実力とは限らない
血縁や口の旨さとかあるやん
なんか立ち回りのうまいやつとか


8: あんちゃん 17:41:34 ID:DK8
無能じゃなくて
合わない上司
ってだけなパターンが多いわ


10: あんちゃん 17:42:39 ID:u9C
>>8
合わない上司
=合うように気をつかえない無能
ってことが言いたいんやないの?


15: あんちゃん 17:43:52 ID:DK8
>>10
そんなの全員に合わせられる
上司なんてなかなか存在しないやろ
絶対いないとは言わんが稀やろ


5: あんちゃん 17:39:52 ID:ilU
ブラック企業認定と同じで
1つでも気に入らんところがあれば
無能認定よ


9: あんちゃん 17:42:02 ID:u9C
家族経営やコネ


11: あんちゃん 17:42:48 ID:bcL
仕事は出来てたけど部下の責任を
取れないのは上司として無能


12: あんちゃん 17:42:56 ID:cI1
自分の気に入らないモノは
みんな無能


13: あんちゃん 17:43:31 ID:u9C
>>12
どうした?心当たりがあるのか?


19: あんちゃん 17:44:28 ID:cI1
>>13
ここで無能無能言ってる奴は
だいたいこんな奴やで


14: あんちゃん 17:43:40 ID:PVi
こういうの見ると、
人事部ってちゃんと仕事してんの?
AIにとって替わられそう


16: あんちゃん 17:43:56 ID:24b
兵隊としての優秀さと
司令官としての優秀さは
違うんやろな


18: あんちゃん 17:44:19 ID:DK8
>>16
これやろな
仕事はめちゃくちゃできるけど
上に立つことに向いてないやつ


23: あんちゃん 17:45:13 ID:tpT
>>18
日本人の司令官は役に立たんが
日本人の兵隊はめっちゃ役に立つ
ってブラックジョークがあったな


28: あんちゃん 17:46:32 ID:DK8
>>23
よく言えば優しいんやろな
指示するくらいなら自分でやる


33: あんちゃん 17:47:10 ID:PVi
>>23
司令官アメリカ人
参謀ドイツ人
兵士日本人


17: あんちゃん 17:44:05 ID:tpT
部下(同僚)の手柄は俺の手柄
部下(同僚)の不始末は本人の責任

って上手く立ち回って
上に登るヤツがたまにいる


31: あんちゃん 17:46:54 ID:u9C
>>17
上から有能に見えとるだけで実態は
部下が有能なだけの無能が
無能上司なんやろ


21: あんちゃん 17:44:36 ID:z3I
コネやツテ、ずる賢さがない分
無能言うてるやつのほうが無能やな


24: あんちゃん 17:45:25 ID:u9C
>>21
ズルで上に立ったやつは
実力ないから仕事できないぞ


26: あんちゃん 17:46:01 ID:DK8
>>24
世渡り上手はいい思いする
世の中やからなあ


27: あんちゃん 17:46:18 ID:tpT
>>24
ピュア民発見


32: あんちゃん 17:47:05 ID:tw@TimeFires_BFU2t
>>27
いや仕事はできないでしょ。
できなくても立場を維持したり
昇進できるケド。


34: あんちゃん 17:47:31 ID:u9C
>>27
それはたまたま君の上が
ズルも仕事もできるだけやろ?


42: あんちゃん 17:50:47 ID:tw@TimeFires_BFU2t
>>34
できるけどズルするのと、
できないからズルするのと、
ズルにも種類がある説。


22: あんちゃん 17:44:42 ID:hMB
これから精進する身が
上司を嫌っとるんやから
矛盾しとらん


25: あんちゃん 17:45:46 ID:p7O
中間管理職で
下にとっては無能でも
さらに上にとっては
使いやすい人っているよね

そう見えてるだけかもしれんが


43: あんちゃん 17:51:17 ID:Aj0
名選手、名監督に非ずと
同じことやろ

選手として活躍したから
監督のポストに就けた。でも…


45: あんちゃん 17:52:00 ID:lxt
そうか?今の社会
結構実力主義やから

先輩でも仕事できん奴
かなり塩対応されとるで


47: あんちゃん 17:52:14 ID:Zp8
声が大きく会議で
威勢の良い事ばかり言うが構想も
計画も実務も全部下に丸投げ

成功したら功績総取りで
失敗したら責任全部押し付け
って奴が出世するのはよく有るで

牟田口を更に劣化させたみたいな奴


61: あんちゃん 17:56:16 ID:Fbq
無能上司なんて世の中
山ほどおるやろ

年功序列とかいう
わけわからん社会なんやから


63: あんちゃん 17:58:25 ID:cI1
年功序列廃止されて
困らんだけの力あればええけどな


69: あんちゃん 18:01:32 ID:bIi
減点方式やから何もしなかった結果
周りが勝手に潰れていった
パターンも結構あるらしいぞ


71: あんちゃん 18:03:07 ID:tpT
>>69
減点方式とか
加点方式って難しいンゴね

出来るヤツ1=失敗も成功もする
出来るヤツ2=成功しかしない

出来ないヤツ1=失敗も成功もしない
出来ないヤツ2=失敗しかしない


72: あんちゃん 18:03:55 ID:PdQ
指示をしっかり出して
責任もきちんと取ってくれる
上司が有能

逆に自由に任せるとかいって
失敗したら責任も取らない
上司が無能

お前必要ないやろと


68: あんちゃん 18:00:35 ID:jHG
「ピーターの法則」を調べてみ
このスレタイの答えが出てる



ピーターの法則とは!?










ピーターの法則を回避できる
組織づくりはできないのかな…







あなたの答えは?

編集部

総投票数:2

あと4ヶ月 お早めに

「ピーターの法則」これはある!?

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