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1

あんちゃん

好きな芸能人のマネージャーってなれる?
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あんちゃん

多数決で全てが決まる政治制度だから、少子高齢化で若者の意見は全く通らず高齢者ばかり優遇する国になったのがまずい
高齢者の意見は保守的だから、痛みを伴う改革はまず出来ないし
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5

あんちゃん

本当に教えるのが下手というか、相性が合わないだけで無能と断定する上司はいるし、逆に実際に無能で偉そうな部下もいるだろう。
この1の言い分みてると、直属の上司はできてるのにこいつ自身はできないという時点で相性の問題を無能と断定する、もしくは短期無能なベテランという予測になるわ
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2

あんちゃん

男だけのデータだと400万円代前半だった気がする。所得高い東京に人口集中してるから、地方だと400万あればそこそこちゃうか。
5
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あんちゃん

納税記録なんてイチ企業が見れるわけねーだろ。バレる可能性があるのは雇用保険と年金の履歴だけだよ。
バレる可能性がある部分を調べて辻褄が合うようにしとけば、高確率でバレないよ。要領が悪い奴はやめといた方がいいけど。
でも今は仕事多いから、年収300万程度の会社ならフリーターでもしてたことにしても受かるよ。今は中小企業なんて特に、募集かけても誰もこないからな。会社によっては40代とかでもいける。
6
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あんちゃん

なんだ仕事の中だけの話かよ。狭いな
でも日本人は日常生活で怒りの感情をあまりにも出してないと思う
去勢されて怒りすら感じられない人が大半なんだろうな(本人が感情をコントロールできて立派という意味合いではなく、どちらかといえば洗脳)
7
1

あんちゃん

バブルを急激に国が止めてから大変なことになったみたいね
もっと緩やかに止めればよかったのに
もう外国人呼ばなければやっていけないくらい安い賃金しか払えないところが増えて来ている
衰退してなければこれはありえない
地方から見ていくと深刻
人口も減ってもいいけど高齢者比重になるからもう衰退は不可避でしょ
8
3

あんちゃん

もっと、賢さで人間を切り分けた方がいい。受験制度をいじった上でね。
ヤンキーや脳筋肉には国を発展させる能力がない。奴隷能力は高いが、
奴隷は仕組み自体をいじる能力がない。仕組みをいじらなければいけない時に、そこで戯れているだけ。
結局、IQと知的好奇心・脳の作りだ。それが欠けてるからヤンキーになる。努力も多少絡むだろうが、基礎値の方が大きい。
基礎値の欠けた人にも人権はあるが、基礎値のある人と比べると制限しないといけない。
芸人やスポーツ選手・ヤンキーなどを過剰にもてはやす風潮をやめないと、日本は死ぬ。ああいう奴らは、社会の主役にしてはいけない。
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あんちゃん

俺んところに本送ってこいよ。
届いたら読んでやるから金払えよ、俺に。

つまりこういうことだろ?
違うとは言わせんぞ。
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GOD's & DETH

LV.14

東京都生まれ

配送インフラが追いついていないだけ。
配送料を上げるっていうのは、タブーではないと思うよ。ユーザーが対価を払っていなさすぎる気もする昨今のamazon配送問題。
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あんちゃん

もっと、賢さで人間を切り分けた方がいい。受験制度をいじった上でね。
ヤンキーや脳筋肉には国を発展させる能力がない。奴隷能力は高いが、
奴隷は仕組み自体をいじる能力がない。仕組みをいじらなければいけない時に、そこで戯れているだけ。
結局、IQと知的好奇心・脳の作りだ。それが欠けてるからヤンキーになる。努力も多少絡むだろうが、基礎値の方が大きい。
基礎値の欠けた人にも人権はあるが、基礎値のある人と比べると制限しないといけない。
芸人やスポーツ選手・ヤンキーなどを過剰にもてはやす風潮をやめないと、日本は死ぬ。ああいう奴らは、社会の主役にしてはいけない。
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あんちゃん

好きな芸能人のマネージャーってなれる?
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あんちゃん

多数決で全てが決まる政治制度だから、少子高齢化で若者の意見は全く通らず高齢者ばかり優遇する国になったのがまずい
高齢者の意見は保守的だから、痛みを伴う改革はまず出来ないし
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あんちゃん

本質?くだらな。
宿り木や!酒は!
みんなが、深緑の中歩く、汗を流して運動する、一人カラオケで発散する。それと一緒!
自分がどうしようもない人間に巻き込まれたやつの言い分押し付けるなや!くだらな!
接客商売でいい気にならなや!営業職のが、いろんな人間見てきとるわ!くだらな!
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あんちゃん

バブルを急激に国が止めてから大変なことになったみたいね
もっと緩やかに止めればよかったのに
もう外国人呼ばなければやっていけないくらい安い賃金しか払えないところが増えて来ている
衰退してなければこれはありえない
地方から見ていくと深刻
人口も減ってもいいけど高齢者比重になるからもう衰退は不可避でしょ
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あんちゃん

本当に教えるのが下手というか、相性が合わないだけで無能と断定する上司はいるし、逆に実際に無能で偉そうな部下もいるだろう。
この1の言い分みてると、直属の上司はできてるのにこいつ自身はできないという時点で相性の問題を無能と断定する、もしくは短期無能なベテランという予測になるわ
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あんちゃん

男だけのデータだと400万円代前半だった気がする。所得高い東京に人口集中してるから、地方だと400万あればそこそこちゃうか。
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あんちゃん

納税記録なんてイチ企業が見れるわけねーだろ。バレる可能性があるのは雇用保険と年金の履歴だけだよ。
バレる可能性がある部分を調べて辻褄が合うようにしとけば、高確率でバレないよ。要領が悪い奴はやめといた方がいいけど。
でも今は仕事多いから、年収300万程度の会社ならフリーターでもしてたことにしても受かるよ。今は中小企業なんて特に、募集かけても誰もこないからな。会社によっては40代とかでもいける。
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あんちゃん

なんだ仕事の中だけの話かよ。狭いな
でも日本人は日常生活で怒りの感情をあまりにも出してないと思う
去勢されて怒りすら感じられない人が大半なんだろうな(本人が感情をコントロールできて立派という意味合いではなく、どちらかといえば洗脳)
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あんちゃん

日本は中国に滅ぼされるか自然災害などで滅ぶかどちらかだと思う。
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あんちゃん

喫煙者に言いたい
喫煙するのはいいんだけど、窓開けて吸って風上に居たら氏ねといいたくなる
頭からビニール袋を被って密閉した状態でヤニを吸って欲しい
周りに害が及ぶこともないしあなただけが早く氏ぬだけで済む。
煙草一箱に対して病院代と慰謝料を含めてほしい。
3
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あんちゃん

元喫煙者だが以前は情報格差は有ったと思う
しかし気付けば喫煙者はもはや少数派
そんなに気にする事はない、いずれ絶滅する
もし喫煙者が減らないような会社に勤めているなら
そんな会社は滅びる運命なので早く辞めるのが賢明
4
4

あんちゃん

マリージョアに捕まるのは恐らくサボだろうね

サボとドラゴンの関係は
エースと白ひげに似てるし
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あんちゃん

もっと、賢さで人間を切り分けた方がいい。受験制度をいじった上でね。
ヤンキーや脳筋肉には国を発展させる能力がない。奴隷能力は高いが、
奴隷は仕組み自体をいじる能力がない。仕組みをいじらなければいけない時に、そこで戯れているだけ。
結局、IQと知的好奇心・脳の作りだ。それが欠けてるからヤンキーになる。努力も多少絡むだろうが、基礎値の方が大きい。
基礎値の欠けた人にも人権はあるが、基礎値のある人と比べると制限しないといけない。
芸人やスポーツ選手・ヤンキーなどを過剰にもてはやす風潮をやめないと、日本は死ぬ。ああいう奴らは、社会の主役にしてはいけない。
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あんちゃん

日本の未来はアフリカ黒人と東南アジア人とそのハーフだらけの未来である
日本の未来は人種が変わってる

グローバル化とはつまり、人種を入れ替える移民政策と言う事だ

7
1

あんちゃん

バブルを急激に国が止めてから大変なことになったみたいね
もっと緩やかに止めればよかったのに
もう外国人呼ばなければやっていけないくらい安い賃金しか払えないところが増えて来ている
衰退してなければこれはありえない
地方から見ていくと深刻
人口も減ってもいいけど高齢者比重になるからもう衰退は不可避でしょ
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あんちゃん

付き合う前からそこら中で男つまみ食いしてたんならそら変わる訳ねえだろ。それが日常なんだから
まあ避妊はしっかりしてる分恋愛脳のクソビッチよりはまだマシじゃねえの、単なる性欲処理と割り切ってんだから
9
1

あんちゃん

残念ながら日本人の大多数は自分を全面的に認める相手にのみ本気で優しい。それこそ気が向いたときに側にいてくれて、必要なくなったら静かに消えてくれる人がお好みだ。ちなみこの【消える】は、生死問わない。ほんの僅かでも疑いを感じれば、途端に警戒して顔の筋肉だけで笑うのが日本人だ。特に女の愛想笑いほどイラッとするものもない。嫌いだと言ってもらえる方がその時はショックだが、あとになれば嘘をつかれて付き合ったあげく、実は好きじゃなかったと告白されるよりはいい。
相手の時間を無駄にさせて、何が優しいものか。
10
2

あんちゃん

壁打ちみたいに直接被害があるのを除けば”公園内で”遊ぶのはいいと思うけど
ボール遊びって大抵公園から外に飛び出すよね、その時のリスクがでかい
追いかけて飛び出しも怖いし、歩行者に当たるのも危ない。直接当たらなくても事故を誘発する(裁判にもなってる)
ボール遊び解禁派はとりあえず一回後頭部にサッカーボール当てられてから考えるべき
上司「お前メモれよ」女社員「お前って呼ぶのセクハラです!ですよね?」→キラーパス 板挟みになるワイ

2018年04月16日 16:06

画像出典 pixabay.com

プライド持ったキャリアウーマンへの対応は?



引用元:open2ch
1: あんちゃん 13:52:38 ID:7fa
女社員「メモ取れば満足ですか?」

上司「はあ?」

女社員「メモなくして失敗しても
メモとってたら
許してもらえるんですか?」

上司「そらお前
メモ失くすほうが…」

女社員「お前っていうの
やめてください私お前って言う人
生理的に無理なんです」

上司「いや今
お前がミスして怒られて」

女社員「お前って言うの
やめてくださいセクハラですか!?
ねえ、ワイさん」

ワイ「ええええ!?
!!?!!?!!?」


18: あんちゃん 14:08:09 ID:qJd
>>1
上司「じゃあ辞めれば?
そっちの態度に問題あるし
子供みたいな屁理屈しか言えない
小学生はうちの会社に
必要ないから」

女社員「わだじは
天才無敵最強ぉぉぉ!
ごろじでやるうう!」


女社員逮捕されて終了


5: あんちゃん 14:01:22 ID:Y3x
女さんさぁ…


4: あんちゃん 14:00:47 ID:1ZJ
キラーパスやめろ


7: あんちゃん 14:03:18 ID:0Ut
女擁護すればワンチャンあるかも
しれん気もせんでもないことは
ないような感じは否めないとも
言えるのかな…とちょっと思ったで


9: あんちゃん 14:05:00 ID:7fa
ワイ「メモ取ることで
覚えることもあるよ」
女社員「あ、上司さんの
味方ですか!そうですか!」

ワイの運命やいかに


10: あんちゃん 14:05:11 ID:3j1
ミ(・)(・)「メモをとったことを
忘れないためにメモをとってメモを
とったことをメモにとるゴン!!!」


11: あんちゃん 14:05:28 ID:OzC
返事だけよくて
メモ取らんやつよりマシ


13: あんちゃん 14:06:11 ID:hwR
まあ、マジレスすると
適当に「どういう話なの???」
とか質問しとけばええ


14: あんちゃん 14:06:26 ID:fA2
メモ取っても
無くすやつとかおるん?


15: あんちゃん 14:06:46 ID:7fa
メモに頼ると
メモ失くしたら終わりだから
メモ取らずに頭に入れたいらしい

頭に入っとらんかったから
メモ取れって怒られとるのに


19: あんちゃん 14:08:22 ID:hwR
>>15
いや、それは適当に
言い返したい為に
そう言ってるだけやない?


20: あんちゃん 14:09:10 ID:8Cu
これ実話なんか?


23: あんちゃん 14:10:11 ID:qJd
>>20
実話やとしてもほんま
こんな屁理屈言ってる女なんざ
浮いて周りから嫌われるやろうし

クビか自分からやめてくかの
二択やで


26: あんちゃん 14:11:45 ID:hwR
>>23
バイトとか女が多い課とかだと
普通にある気がするで


28: あんちゃん 14:12:25 ID:qJd
>>26
大体次の日からこなくなる定期

職務放棄で
会社側からぽいーやけどな


33: あんちゃん 14:13:27 ID:7fa
>>28
こいつずっと来るんや
自分的には
”仕事にプライド持った
キャリアウーマン”なんや
だから最悪なんや


30: あんちゃん 14:12:30 ID:7fa
>>23
嫌われてても
「周りが不当に意地悪してくる」
って思って会社に
戦い挑んでくるのがこの女やで

実際労組とか人事に
アホみたいな相談しとるらしいし


34: あんちゃん 14:14:57 ID:qJd
>>30
そらそうよ。

正しい正しくない関係無しに
何時だって
自分は被害者様タイプやろそいつ

もうそういう
協調性のない性格直さないと
皆からも距離を置かれるし

直したほうがいいよって言って
それでもびーびー言い訳
するようなら全員で見放せばええ

全員といわないまでも距離置けば
自分が本格的に嫌われてるって
自覚して勝手にやめてくやろ


21: あんちゃん 14:09:23 ID:HWv
論点ずらしがリアル


25: あんちゃん 14:10:53 ID:7fa
>>21
ほんとこれ
セクハラとかどうとかで
喚かれるとどうにもならないし
怒られてた内容どっか行っとるし
その間二人分の仕事が止まるし最悪


27: あんちゃん 14:11:53 ID:qJd
>>25
ちなモラハラって発狂して
録音したりして労基やら弁護士に
相談しても相手にされんで


29: あんちゃん 14:12:28 ID:Yuh
「メモ取って上司の時間はとるな」


32: あんちゃん 14:12:50 ID:hwR
よくモラハラとかパワハラって
ちょっとのことで言うやつおるけど

逆にそういう行為がモラハラやし
パワハラやと思うわ


35: あんちゃん 14:15:24 ID:nFx
どうせ結婚できんやろうし
一生会社に居座り続けるんやで...


38: あんちゃん 14:16:26 ID:qJd
>>35
居づらい空気つくってやんのが
一番なんやけどな

回りの社員の気が弱いと流されがち

泣き寝入りで一生その
キチガイババアのサンドバッグに
なるしかないやろ


37: あんちゃん 14:16:22 ID:7fa
そいつに関わって病んで
やめた先輩のほうが多いからな


40: あんちゃん 14:17:57 ID:qJd
それこそ4~5人で団結して
そのババアに
そう言う態度やめてくれませんか
って強く説得するしかないで


41: あんちゃん 14:19:06 ID:7fa
>>40
そんなんしたら裁判なるで


43: あんちゃん 14:19:53 ID:qJd
>>41
会社員の経験からして
なるはずがない

訴える側も
尋常じゃない金かかる上に
裁判所側からも話ならんって
相手にされない100%


42: あんちゃん 14:19:35 ID:hwR
やめてくれる奴やったら
ええんやけどなあ

そういえば昔いた会社で
一個上の先輩が
言い方が無駄にキツかったり、
一言多かったりで

本人はそういうきつい感じにすれば
仕事してる気分になるみたいで

それであまりにもそういう
感じだから「一言多いんすよ」って
言ったら「じゃあもう言わない!」
って泣かれたことあって
めっちゃうざかったなほんと


44: あんちゃん 14:21:58 ID:qJd
ちな
うちの会社の上司なんてこうやぞ

女パート「は?そんな話
聞いてませんけど?」

上司「散々昨日説明しましたよね?」

女パート「何ですかその
上から目線の態度、
やめてくれませんか?」

上司「はよ会社やめろやゴミ
お前いらないねん」

これだけで解決やで


45: あんちゃん 14:22:08 ID:hwR
人事と上司、女の同僚とか
各所の人何人かとその女を集めて
話し合うとかなんかな


46: あんちゃん 14:23:19 ID:7fa
人事が役に立たんからな
「揉めたくない」が最上位にあるから

それはワイも上司も同感やけど


47: あんちゃん 14:24:44 ID:qJd
>>46
こっちの上司は
社長がバイキングのハゲに似てるし
部長が声の低いクロちゃんみたいな
見た目(メンタルがゴミ)のおかげで
統率守られとるで


50: あんちゃん 14:28:14 ID:qJd
この前も自分が食べようとしていた
ミカンがデスクからなくなってた
とかで
半泣きで上司にチクりに行って
あいつ本当大丈夫かって思ったわ


51: あんちゃん 14:28:24 ID:hwR
ちなみにうちの会社のこういう女は
みんなに嫌われてて、みんな裏では
めっちゃ悪口言ってるけど
表面的にはとりあえず
普通に接してるで

ワイは表面的にも
けっこう隠せてない感じやけど


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